游戏能否缩小网络技能差距
通过游戏培养网络安全技能
Wicked6
Wicked6 具有电子竞技比赛的外观和感觉。参赛者有各种各样的比赛和技能水平,观众有很多动作要遵循。
但Wicked6不是电子竞技比赛。这是一场针对女性的 24 小时网络游戏马拉松,参赛选手从大学生到经验丰富的网络安全专家不等。虽然获胜者将获得奖品,但 Wicked6 是一个交流的机会,可以听取网络安全领域女性的意见,最重要的是,可以练习技能——或学习新技能——而不会产生任何后果。如果有人在这里错过了漏洞利用,那么任何人的业务网络都不会面临网络攻击的风险;相反,那个人只会在游戏环境中落后。
网络游戏很像电子竞技,但有其目的。它们以非常有趣的形式为网络安全专业人员提供了如何检测和解决现实世界网络攻击的实践经验。
网络柔术妇女协会的首席执行官兼创始董事会成员马里·加洛韦说,游戏减轻了成为房间里最好和最聪明的人的压力,该协会将 Wicked6 作为其主要筹款活动。
“玩游戏很有趣。我们喜欢解决挑战,并在解决挑战时充满信心。游戏让你做到这一点,”加洛韦说。“与此同时,它为他们提供了在学校或培训中无法获得的实践经验。”
通过游戏进行工作培训
网络技能差距继续困扰着组织。根据(ISC)2 的研究,尽管越来越多的人进入该领域,但全球仍有近 300 万个职位空缺。企业已加大力度接触更多样化的潜在新员工群体,并增加了对员工的培训,但差距仍然存在。
此外,在一个不断添加新技术并抵御日益复杂的对手的行业中,即使有定期的基于证书的培训,经验丰富的专业人员也很难跟上他们的技能。而大学生的实习只能提供这么多的实践经验。
网络游戏为不断发展的行业提供所需的培训。对于参与者来说,游戏是向潜在雇主展示他们技能的一种方式。
营销公司 Katzcy 和电子竞技组织 PlayCyber 的创始人兼首席执行官、女性 Cyberjutsu 协会董事会主席 Jessica Gulick 表示,这些游戏为参与者提供了一个安全的黑客攻击场所。她说,你不能在你的家庭网络上练习这些技能,人们也没有机会在工作场所进行试验并突破他们的能力极限。
“这就是竞争推动社区中最好的地方,”古利克说。“它为您提供了一种可量化的方式来查看您的技能在哪里,并将它们发展成强大的能力,使您能够更快地完成您的工作 - 或工作到新工作 - 游戏让您出现,您不一定会从中获得在职培训或学术。”
在 Wicked6 等网络游戏活动中,参与者可以与其他网络专业人士合作。在比赛的过程中,他们将互相学习,互相帮助,互相交流,成为现实生活中更好的团队成员。
“对于一个从学校出来的人来说,成为一名安全专业人士需要四到五年的时间,”古利克说。“游戏有助于大大减少这种情况。正是沉浸感——能够看到进攻的样子,练习进攻,练习防守——让你在职业生涯中加速进步。”
为网络职业做准备
像 Wicked6 这样的活动提供了一种有趣的方式来向人们介绍网络安全职业。使用游戏形式可以让年轻人对网络感到兴奋,其重点是红队和蓝队。它向年轻的女性黑客展示了她们可以在网络安全领域大放异彩。
这些游戏具有挑战性和乐趣,但它们也为参与者提供了一种思考网络安全的有用方式。
微软公司副总裁兼 Wicked6 的主讲人 Ann Johnson 说,网络安全对很多人来说可能是令人生畏的。网络游戏在他们熟悉的平台上吸引下一代企业员工和黑客:游戏。而且这样做的方式可以让他们为未来的职业做好准备。
“这些都是真实的模拟,”约翰逊说。“我们在网络游戏中模拟的事物类型是他们将在真实环境中看到的事物,无论是真实的攻击还是红/蓝团队练习。我们正在为他们提供实用的动手经验,他们可以将其带入劳动力市场来提升他们的职业生涯。”
传统的网络安全培训非常受课堂和证书驱动。网络游戏采用一种新方法,旨在向新观众介绍网络职业,并以他们习惯学习的方式教授他们。
“是的,我们需要继续进行其他类型的培训,”约翰逊说,“但这是一种增强,并且会吸引新的受众。它会为那些想要继续职业生涯的人带来乐趣和兴奋,因为他们看到以一种让他们感兴趣的方式。”
Wicked6 具有电子竞技比赛的外观和感觉。参赛者有各种各样的比赛和技能水平,观众有很多动作要遵循。
但Wicked6不是电子竞技比赛。这是一场针对女性的 24 小时网络游戏马拉松,参赛选手从大学生到经验丰富的网络安全专家不等。虽然获胜者将获得奖品,但 Wicked6 是一个交流的机会,可以听取网络安全领域女性的意见,最重要的是,可以练习技能——或学习新技能——而不会产生任何后果。如果有人在这里错过了漏洞利用,那么任何人的业务网络都不会面临网络攻击的风险;相反,那个人只会在游戏环境中落后。
网络游戏很像电子竞技,但有其目的。它们以非常有趣的形式为网络安全专业人员提供了如何检测和解决现实世界网络攻击的实践经验。
网络柔术妇女协会的首席执行官兼创始董事会成员马里·加洛韦说,游戏减轻了成为房间里最好和最聪明的人的压力,该协会将 Wicked6 作为其主要筹款活动。
“玩游戏很有趣。我们喜欢解决挑战,并在解决挑战时充满信心。游戏让你做到这一点,”加洛韦说。“与此同时,它为他们提供了在学校或培训中无法获得的实践经验。”
通过游戏进行工作培训
网络技能差距继续困扰着组织。根据(ISC)2 的研究,尽管越来越多的人进入该领域,但全球仍有近 300 万个职位空缺。企业已加大力度接触更多样化的潜在新员工群体,并增加了对员工的培训,但差距仍然存在。
此外,在一个不断添加新技术并抵御日益复杂的对手的行业中,即使有定期的基于证书的培训,经验丰富的专业人员也很难跟上他们的技能。而大学生的实习只能提供这么多的实践经验。
网络游戏为不断发展的行业提供所需的培训。对于参与者来说,游戏是向潜在雇主展示他们技能的一种方式。
营销公司 Katzcy 和电子竞技组织 PlayCyber 的创始人兼首席执行官、女性 Cyberjutsu 协会董事会主席 Jessica Gulick 表示,这些游戏为参与者提供了一个安全的黑客攻击场所。她说,你不能在你的家庭网络上练习这些技能,人们也没有机会在工作场所进行试验并突破他们的能力极限。
“这就是竞争推动社区中最好的地方,”古利克说。“它为您提供了一种可量化的方式来查看您的技能在哪里,并将它们发展成强大的能力,使您能够更快地完成您的工作 - 或工作到新工作 - 游戏让您出现,您不一定会从中获得在职培训或学术。”
在 Wicked6 等网络游戏活动中,参与者可以与其他网络专业人士合作。在比赛的过程中,他们将互相学习,互相帮助,互相交流,成为现实生活中更好的团队成员。
“对于一个从学校出来的人来说,成为一名安全专业人士需要四到五年的时间,”古利克说。“游戏有助于大大减少这种情况。正是沉浸感——能够看到进攻的样子,练习进攻,练习防守——让你在职业生涯中加速进步。”
为网络职业做准备
像 Wicked6 这样的活动提供了一种有趣的方式来向人们介绍网络安全职业。使用游戏形式可以让年轻人对网络感到兴奋,其重点是红队和蓝队。它向年轻的女性黑客展示了她们可以在网络安全领域大放异彩。
这些游戏具有挑战性和乐趣,但它们也为参与者提供了一种思考网络安全的有用方式。
微软公司副总裁兼 Wicked6 的主讲人 Ann Johnson 说,网络安全对很多人来说可能是令人生畏的。网络游戏在他们熟悉的平台上吸引下一代企业员工和黑客:游戏。而且这样做的方式可以让他们为未来的职业做好准备。
“这些都是真实的模拟,”约翰逊说。“我们在网络游戏中模拟的事物类型是他们将在真实环境中看到的事物,无论是真实的攻击还是红/蓝团队练习。我们正在为他们提供实用的动手经验,他们可以将其带入劳动力市场来提升他们的职业生涯。”
传统的网络安全培训非常受课堂和证书驱动。网络游戏采用一种新方法,旨在向新观众介绍网络职业,并以他们习惯学习的方式教授他们。
“是的,我们需要继续进行其他类型的培训,”约翰逊说,“但这是一种增强,并且会吸引新的受众。它会为那些想要继续职业生涯的人带来乐趣和兴奋,因为他们看到以一种让他们感兴趣的方式。”
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